Circulares

La App de Egresados UdeG contiene todos los servicios de la Coordinación al alcance de tu mano.
 
+Credencial electrónica.
+Bolsa de Trabajo.
+Educación Continua.
+Eventos.
+Trámites y servicios para Egresad@s.
 
¡Descárgala en Google Play!
 
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#OrgulloUdeG

Recomendaciones de algunos de los cursos que puedes encontrar:

• -Vida sana, vida libre de fumar o vapear.
• -Decisión sin adicción.
• -Hablemos del consumo de sustancias psicoactivas.
• -ABC de la obesidad.
• -Factores de riesgo en adicciones, el maltrato escolar y ciberacoso.
• -Cuidando tu corazón / Hipertensión.
• -Identificación del burnout o agotamiento laboral.
• -Prevención y detección oportuna del maltrato infantil.
• -Salud mental para todas las personas.
• -Envejecimiento saludable.
• -Preparación para el retiro laboral.

 
EMPIEZA YA:

1. Ingresa a: https://climss.imss.gob.mx/registro.php
2. Regístrate con tu correo institucional (alumnos.udg.mx ó academicos.udg.mx o las propias de los CU’s).
3. Explora el catálogo de cursos y elige el de tu preferencia.

 
Recuerda: Los cursos son completamente automatizados, esto quiere decir que una vez que se abran al público, tú decides cuándo lo inicias, qué tiempo de estudio le dedicas y el tiempo en que lo terminas.
 
CLIMSS esta disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, así que tú decides cómo desarrollar el curso.

Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 05 de junio del año en curso, (en conmemoración del día del trabajador universitario), será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 15 de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico, como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villa nueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el miércoles 10 de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio para las madres trabajadoras, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 1° de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el personal universitario, tanto académico como administrativo, podrá disfrutar del período vacacional de primavera correspondiente al presente año, del lunes 03 al domingo 16 de abril, debiendo reanudar labores el lunes 1 7 de abril, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 34 y 62 contenidas en los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad eje Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 20 de marzo del año en curso, (en conmemoración del 21 de marzo) será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de lo Universidad de Guodalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el próximo lunes 06 de febrero de 2023, en conmemoración del 05 de febrero, será día de descanso obligatorio, tanto para el personal académico como para el personal administrativo de la institución. Lo anterior, con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara (STAUdeG) y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara (SUTUdeG), respectivamente.

Por este medio me permito hacer de su conocimiento, que en la sesión del H. Consejo General Universitario, celebrada el 15 de diciembre de 2022, se aprobó la propuesta que hiciera el Rector General, en el sentido de la imposición oficial de la leyenda "2023, Año del fomento a la formación integral con una Red de Centros y Sistemas Multitemáticos" a todo documento oficial de la Universidad de Guadalajara, inmediatamente después del lema universitario, durante la anualidad 2023.