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Maestría en Administración y Gestión Regional

Nivel Educativo:
Maestrías
Área del conocimiento:
Ciencias Económico Administrativas
Sedes:
Centro Universitario de la Costa Sur
Modalidad:
Escolarizada
Variantes:
Profesionalizante
Nivel:
Maestría
Orientación en:
 
-        Agronegocios
-        Pequeñas y Medianas Empresas
-        Recursos Humanos
-        Mercadotecnia

Objetivo:

  • Formar profesionales capaces de detectar problemas y presentar alternativas de solución en su campo.
  • Dotar de habilidades a los estudiantes para el análisis y la comprensión del contexto regional y llevar a cabo investigación en el campo de la administración.
  • Preparar profesionistas con conocimientos y habilidades de las diversas técnicas de la administración tendientes a mejorar la efectividad y eficacia de las organizaciones.
  • Actualizar los conocimientos de los estudiantes en las nuevas aportaciones de la ciencia y la tecnología en la administración y su aplicación en las organizaciones.
  • Reproducir profesionales capaces de interactuar con los procesos de enseñanza aprendizaje.

Requisitos de Ingreso:

  • El título de Licenciatura o acta de titulación.
  • Acreditar un promedio mínimo de ochenta con certificado original o documento que sea equiparable de los estudios precedentes, según sea el caso.
  • Presentar examen de admisión.
  • Entrevista con la Junta Académica.
  • Aprobar el curso propedéutico.
  • Presentación de carta de motivos.
  • Dos cartas de recomendación académica.
  • Carta compromiso con el programa.
  • Tener conocimiento del idioma inglés (comprensión y lectura de textos) que se acreditará mediante comprobante del 4° nivel de PROULEX o su equivalente en TOEFL u otros programas similares.

Requisitos de Egreso:
Los requisitos para obtener el grado de Maestro en Administración y Gestión Regional, además de lo establecido por la normatividad universitaria vigente los siguientes:

  • Haber concluido el programa de Maestría correspondiente.
  • Haber cumplido los requisitos señalados en el respectivo plan de estudios.
  • Presentar, defender y aprobar el trabajo recepcional.
  • Acreditar el idioma inglés a través de constancias que acrediten ocho niveles de Proulex o su equivalente en TOEFL u otros programas similares.
  • Presentar constancia de no adeudo expedida por la Coordinación de Control Escolar del centro universitario.
  • Cubrir los aranceles correspondientes.

 

Plan de Estudios: 
 Propedéutico
-       Administración General
-       Contabilidad Financiera y de Costos
-       Matemáticas
-       Informática Básica
 
Área de formación Básica Común Obligatoria
 
-       Calidad Total
-       Derecho Corporativo
-       Entorno Económico
-       Estadística.
-       Administración de Recursos Humanos
-       Administración de la Mercadotecnia
-       Teoría Del Desarrollo Regional
-       Metodología de la Investigación
-       Desarrollo y Sustentabilidad
 
Área de formación Básica Particular Obligatoria
 
-       Administración Financiera
-       Desarrollo Organizacional I
-       Contabilidad Administrativa
-       Administración de Operaciones
-       Administración Estratégica
 
Área de formación Especializante Selectiva
 
-       Administración y Gerencia en Agronegocios.
-       Sistemas de Producción y Distribución Agroindustrial.
-       Comercio Internacional en Agronegocios.
-       Legislación en los Agronegocios.
-       Formulación y Evaluación de proyectos de Inversión.
-       Problemática Regional en los Agronegocios.
-       Administración de Pequeñas y Medianas Empresas.
-       Planeación Estratégica de la Pequeña y Mediana Empresa.
-       Oportunidades de Negocios.
-       Naturaleza y Dirección de los Negocios Familiares.
-       Las PYMES ante el desafío del siglo XXI: los nuevos retos de los mercados globales.
-       Investigación de Mercados.
-       Administración de la Fuerza de Ventas
-       Administración de la Publicidad y la Promoción.
-       Mercadotecnia Social.
-       Mercadotecnia Internacional.
-       Comercio Electrónico
-       Desarrollo Organizacional II.
-       Relaciones Laborales.
-       Administración de la Capacitación y Desarrollo.
-       Medición y Evaluación de la eficiencia de los Recursos Humanos
-       Administración de la Higiene y Seguridad en el trabajo.
-       Planeación estratégica de los recursos humanos
 
Duración del Programa: La duración del programa es de cinco semestres en el que se incluye el curso propedéutico.
 
Costos y Apertura: Consultar en la Coordinación del Programa.
 

 

Categoría Nivel Educativo: 

Fuentes: Para carreras y carreras técnicas; www.guiadecarreras.udg.mx sitio administrado por la Coordinación de Innovación Educativa y Pregrado, para posgrados; Coordinación de Investigación y Posgrado, ambas pertenecientes a la Coordinación General Académica. Para Bachilleratos; Sistema de Educación Media Superior

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