Objetivo:
Formar recursos humanos de alto nivel en salud, administración de riesgos, higiene y seguridad en el trabajo que sean capaces de investigar y responder a las necesidades y a la problemática de salud de los trabajadores de nuestro país y de nivel internacional.
 
Objetivos particulares:

• Proporcionar los elementos teórico- prácticos que permitan la planeación, ejecución y evaluación de programas preventivos en el área ocupacional.
• Promover el pensamiento analítico, crítico e innovador para realizar propuestas orientadas a la investigación, la prevención y administración de riesgos de trabajo.
• Desarrollar habilidades para el diseño y ejecución de proyectos de investigación encaminados a la generación de conocimientos que permitan elevar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
• Promover valores de solidaridad con el trabajador, ética en su responsabilidad con el trabajador y el patrón en las empresas o instituciones, y una actitud propositiva ante los retos de la Salud Ocupacional.

 
Perfil del Egresado:

• Será capaz de fungir como líder de proyectos de investigación en el área laboral, generar conocimientos sobre la salud de los trabajadores con un enfoque integral - médico, social y económico, ser pro activo hacia las problemáticas de la Salud Ocupacional en su medio de influencia, realizar labores de asesoría en empresas productivas, coordinar programas académicos de las áreas del conocimiento relacionadas con la situación ocupacional, realizar el diseño de propuestas educativas y actuar como formador de educadores en las áreas de salud laboral, comprender como las características económicas, políticas y sociales de nuestro país repercuten en los procesos de industrialización y estos son condicionantes de la salud de los trabajadores.
• Servicio: laborando en empresas particulares, Instituciones públicas o asesorías independientes en la prevención de Riesgos de Trabajo, la vigilancia y la promoción de la salud ocupacional.
• Investigación: con la realización de proyectos de investigación que aporten innovaciones científicas en el área y/o información estratégica para la toma de decisiones en materia de Salud Ocupacional al interior de las Empresas o como políticas de Salud Pública.
• Docencia – Capacitación: desempeñándose como formador especializado de recursos humanos para la salud ocupacional y/o en la capacitación de trabajadores para la correcta aplicación de acciones de protección y promoción de la salud en el trabajo.

 
Requisitos de Ingreso:

• Grado de maestro o acta de examen de grado en Ciencias en las áreas afines a Salud, Administración, Derecho, Higiene y Seguridad.
• Acreditar un promedio mínimo de ochenta con certificado original o documento que sea equiparable de los estudios precedentes, según sea el caso.
• Realizar entrevista personal con miembros de la Junta Académica del Programa.
• Aprobar un examen de comprensión de lectura del inglés por los medios que establezca la Junta Académica.
• Presentar un proyecto de investigación dentro de las líneas de investigación del programa, y que sea aprobado por la Junta Académica.
• Presentar por escrito la recomendación de 2 investigadores miembros del programa.
• Cursar y aprobar el curso propedéutico.

 
Requisitos de Egreso:

• Cubrir el 100% de los créditos correspondientes.
• Haber mantenido un promedio mínimo de 80 en cada ciclo escolar cursado.
• Haber concluido su tesis, presentar y aprobar el examen de grado.
• Presentar constancia de no adeudo expedida por la Coordinación de Control Escolar del centro universitario.
• Cubrir los aranceles correspondientes.