Tipo: Profesionalizante.
 
Objetivo: Que el objetivo general de la Maestría en Generación y Gestión de la Innovación es formar gestores en innovación y conocimiento que mantenga un equilibrio entre el desarrollo económico y el desarrollo ambiental.
 
Objetivos Específicos:
 

• Formar tomadores de decisiones capaces de identificar y aprovechar los cambios en los modelos de negocios y desarrollar estrategias competitivas basadas en la innovación y el conocimiento, bajo modelos de desarrollo sustentable.
• Formar emprendedores innovadores que integren en su proceso de gestión la innovación, el conocimiento y el desarrollo sustentable.
• Impulsar la investigación para fortalecer el campo del desarrollo de modelos de negocios para su adaptación a la gestión del conocimiento y la innovación.
• Impulsar la investigación y el desarrollo de técnicas y productos relacionados con el desarrollo sustentable.
• Propiciar la creación de redes de investigación y gestión de sistemas de desarrollo sustentable y desarrollo económico.
• Formar gestores de cambio organizacional.
• Contribuir a la profesionalización empresarial.
• Formar capital humano con la capacidad de administrar modelos híbridos de negocios y proyectos de transición hacia nuevos modelos de negocios.
• Formar catalizadores sociales ante el reto del manejo de los recursos naturales.
• La capacitación y actualización de los docentes universitarios en los temas de desarrollo sustentable y desarrollo económico.
• Incidir en la actualización de planes de estudio y currículum en respuesta a las demandas de competitividad actual.

 
Perfil del Egresado: Al egresar del posgrado, los participantes serán capaces de:
 

• Realizar diagnósticos para la innovación a nivel empresarial y de negocios.
• Diseñar y desarrollar estrategias innovadoras y orientadas al desarrollo sustentable.
• Diseñar y desarrollar planes de negocios basados en modelos de negocios contemporáneos.
• Diseñar y desarrollar planes de administración de proyectos innovadores y sustentables.
• Ejecutar planes de administración de proyectos.
• Ejecutar planes de gestión del cambio.
• Evaluar, controlar y mejorar procesos, respondiendo al dinamismo de los contextos de negocios y la sociedad.
• Gestionar el valor.
• Gestionar el conocimiento.
• Coordinar equipos para la producción de materiales educativos digitales.
• Diseñar programas educativos y cultura para la innovación y el desarrollo sustentable.
• Gestionar grupos colaborativos para la implementación de ecosistemas de negocios.
• Administrar ecosistemas de negocios.
• Ejercer la docencia y tutoría y la investigación.
• Producir y difundir conocimiento sobre los impactos sociales, culturales y educativos de la innovación y el desarrollo sustentable.
• Gestionar su propia empresa.

 
 
Requisitos de Ingreso: Los requisitos de ingreso para el programa de la Maestría en Generación y Gestión de la Innovación, además de los exigidos por la normatividad universitaria aplicable, son los siguientes:
 

• Titulo de licenciatura o acta de titulación en las áreas de Ingeniería, Economía, Administración de Empresas, Ciencias Sociales y afines.
• Acreditar un promedio mínimo de ochenta de los estudios precedentes, con certificado original o documento que sea equiparable.
• Carta de exposición de motivos para cursar el programa.
• Presentar y aprobar un examen de ingreso que incluye lecto-comprensión del idioma inglés.
• Realización de entrevista con miembros de la junta académica.
• Aquellos adicionales que establezca la convocatoria.

 
 
Requisitos de Egreso: Son requisitos para obtener el grado de Maestría en Generación y Gestión de la Innovación, además de los exigidos por la normatividad universitaria, los siguientes:
 

• Haber concluido el programa de maestría correspondiente.
• Haber cumplido los requisitos señalados en el respectivo plan de estudios.
• Presentar y defender el trabajo recepcional.
• Presentar constancia de no adeudo expedida por la Coordinación de Control Escolar del sistema.
• Cubrir los aranceles correspondientes.